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文章标题:浙江:“三区”内企业停工停产不能一刀切

发布时间: 2022-05-23

  5月18日下午,浙江举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。针对不定时多点爆发的疫情,划分防控“三区”成为必要手段,“三区”内的企业是否全部停工停产成为民众关切。对此,浙江省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任、浙江省政府副秘书长陈广胜回复称,“三区”内企业有必要按下暂停键,但企业情况千差万别,所以不能一刀切,要分类精准施策。

  浙江省疫情防控办制定了“三区”内重点工业企业闭环生产操作指引,对承担国家重大项目、重点供应链保障、重要民生物资和医疗物资生产的企业,以及不宜停工停产或停工停产后恢复生产周期较长的企业,停工停产将面临重大违约风险的企业等,在全面落实疫情防控主体责任的前提下,经审批后允许有序生产。

  具体来说,上述企业需向属地乡镇(街道)或园区管委会提出申请,并提交工作方案,经初审后报县级疫情防控部门批准。“对这项工作,属地管理部门要换位思考,急企业之所急,一切从实际出发,快节奏加强指导与监督,真正寓管理于服务中。”陈广胜说。

  那么企业究竟应落实哪些责任?陈广胜介绍,主要涉及人员、场所、运输和物资管控,以及应急处置四个方面。

  人员管控方面,对员工实施封闭管理,凡进入闭环生产区,须健康码和行程卡无异常、持有规定时间内核酸检测阴性证明,并视情进行现场抗原检测。员工之间做到无接触换班,对返岗人员要安排安全的交通工具“点对点”运输。

  场所管控方面,对企业内场所按风险等级予以分类管理,将门岗、物资运输装卸区域、进口物品暴露区域等作为高风险区域,设置明显标识,并错时安排相关人员日常生活作息。加强住宿区、就餐区管理,做好各类场所清洁消杀、通风换气等工作。

  运输和物资管控方面,物资进入厂区,应设置专用路线和固定装卸场所,并采取非接触式货物交接。

  应急处置方面,企业应制定预案,加强应急演练,确保紧急情形时快速妥善处置。

  此外,对“三区”划分范围过大是否合理,陈广胜也做出回应,“由于有的疫情病毒源头不清、传播链条不明,潜伏着较大风险。为确保及时切断隐性传播链,必须采取断然措施,一开始确有必要将管控范围划大一点,为打歼灭战构建防火墙。”

  浙江在实践中形成了常态化疫情防控七大机制,“三区”最小单元管控机制便是其中的重要内容。浙江各地将确诊病例发病前或无症状感染者首次阳性样本采样时间前4天内居住点、工作点划为封控区;将封控区所在社区(村)的其他区域划为管控区;将封控区、管控区以外的特定范围划为防范区。

  陈广胜表示,“三区”划分大小是相对的,不能简单而论。有的“三区”看似比较大,却是防疫指挥部和专家基于风险外溢研判作出的决策,后来病例数没有直线上升,也正是由于第一时间发力充分。